文化核心


做人 ：感恩 、誠信 、合作、善於學習 ；

做事 ：公正 、認真 、創新 、追求客戶至上 ；

經營 ：依法 、雙贏 、用心 、共榮發展 ；

決策 ：謹慎 、果斷 、責任 、降低風險 ；

使命 ：以人為本 ，製度管理 ，專業化服務 ，致力於企業價值與員工價值的共同提升 。

追求 ：為企業的發展提供人力資源保障 ，為員工的發展營造良好的環境和空間 。

長遠目標

關愛員工 ，共同成長 ，成為員工熱愛的企業 ；

服務客戶 ，合作共贏 ，成為客戶信賴的企業 ；

保護環境 ，節約資源 ，成為與自然和諧相融的企業 ；

守法經營 ，奉獻社會 ，成為社會尊敬的企業 ；

回報股東 ，資產增值 ，成為可持續發展的企業 。

做人做事

　　卡卡灣廳以“做人” 、“做事”的準則努力推進並積極營造健康 、向上的企業文化 ，為股東 、客戶 、員工價值的共同提升 ，矢誌追求卡卡灣廳基業長青 。
感 恩 感恩是一種生活態度 ，是一種品德 ，是一片肺腑之言 。感恩是一切良好非智力因素的精神底色 ，感恩是學會做人的支點 ；在平時的工作 、生活中時刻保持一顆感恩的心 。

誠 信 遵守法律法規和公司規章製度 ，遵守行業規範 ，遵守員工行為準則 ，為公司樹立良好的形象和商譽 ；遵守職業道德 ，對公司忠誠 ，維護公司利益 ，保守商業秘密 ，對工作中的信息資料不隱瞞 ，不虛報 。

合 作 關注團隊目標和整體利益 ，與公司內外部人員共同協作努力實現公司目標 ；以公司發展為本 ，貫徹無邊界管理思想 ，積極發現問題並通過各種渠道促成問題的解決 ；主動溝通 ，廣開言路 ，認真聽取別人的意見，並在工作中加以改進 。

善於學習 保持開放的態度 ，認可並學習他人的經驗和長處 ；客觀地評價自己 ，持續改善自身能力，不斷改進工作 ，追求更高業績 ；拓寬視野 ，放眼全球 ，關注企業 ，把一切有價值的經驗和做法積極應用於實踐 。

公 正 關注社會 、關注公司 、關注同仁 ，不偏不私 ，以心中的天平製衡自己 ，智信仁勇嚴 ，不姑息，不放縱 ，對人對己一視同仁 ，嚴格要求 。誠實守信 ，言行一致 ，正視成功與失敗 ，不推卸責任 ，以實際行動贏得客戶 、同事的尊重和信賴 。

認 真 以高度的敬業精神 、責任感和職業態度對待工作 、完成工作；艱苦奮鬥 ，腳踏實地 ，知難而進 ，鍥而不舍 ，不達目標決不罷休 ；關注秩序和質量 ，勇於揭示問題 、提出改進意見並推動解決 。

創 新 不因循守舊 ，突破常規思維引進甚至創造新觀念 、新機製 、新技術 、新業務 ，敢於變革 ，勇於開拓 ；善於在各種環境和條件中主動尋找機遇 ，把握機遇 ，務求發展 。

追求客戶至上 堅持追求高業績目標的理念，持續改善工作 ，不幹則已 ，幹則必成 ；理解並認同公司戰略 ，設定與公司發展方向一致的 、具有挑戰性的目標 ，並為之不懈努力 ；自信並勇於超越自我 ，突破“不可能”的思維瓶頸 ，不斷尋求發展 ，有敢爭  ，爭做強者的氣魄 。